الماجستير في إدارة الموارد البشرية

اضغط هنا لتحميل ملف الخطة الدراسية لعام 2018     (0.2 ميغابايت، 4 صفحات ,PDF).

1. إظهار فهم شامل لكل جوانب المعرفة في إدارة الموارد البشرية.
2. التواصل الفعال والمهني في بيئة العمل.
3. تقييم القضايا والممارسات الإدارية من منظور أخلاقي وعالمي.
4. إظهار المهارات البحثية والتحليلية اللازمة لحل مشكلات إدارة الموارد البشرية.

• سيكون لدى الطلاب المعرفة المطلوبة في إدارة الموارد البشرية.
• سيظهر الطلاب وعياً نقدياً بالقضايا الحالية في إدارة الموارد البشرية.
• سيظهر الطلاب الاستخدام الفعال لمهارات الاتصال الكتابي وأدواته.
• سيتواصل الطلاب بشكل فاعل في العروض التقديمية الشفوية.
• سوف يتعلم الطلاب حول وجهات النظر والتحديات التي تتعلق بأخلاقيات البحث.
• سيقوم الطلاب بتحليل التأثير العالمي للأعمال في الأفراد والمنظمات والمجتمع.
• سيقوم الطلاب بتحليل بيانات البحث والتفكير النقدي عند التحليل.
• ستتاح للطلاب الفرصة لتطوير بحث/اقتراح بما في ذلك الأهداف والمنهجية ومراجعة الأدبيات.

د. نجلاء الدسوقي (neldesouky@uob.edu.bh)